3 formas que motivam as pessoas em sua carreira profissional

9.1.14

Olá meninas tudo bem com vocês?



Todos nos temos o sonho de construir uma carreira profissional brilhante, eu por exemplo pretendo mexer na área de publicidade tecnológica, principalmente por conta do blog. Nisso eu já tenho um objetivo e muitas vezes é o que falta muitas vezes na hora da escolha da profissão. Temos que pensar que quando escolhemos a profissão a seguir estamos destinando nosso futuro. 
"Precisamos ter motivos relevantes para levantar todos os dias e ir trabalhar entusiasmados. Se você adora dinheiro e seu trabalho é mal remunerado, ficará desmotivado. Se prefere um trabalho seguro e estável, mas se sente pressionado, ficará infeliz e temeroso. Se gosta de muito aprendizado, mas ouve com frequência que a empresa em que você trabalha não é escola e que tem de se virar para aprender por conta própria, ficará decepcionado e desestimulado”, diz Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas e autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo”, da Editora Gente.

Abaixo você irá ver 3 formas que motivam as pessoas em sua carreira profissional:

Dinheiro

Segundo Editora Gente, quanto mais intenso for esse motivador, mais a pessoa aceita riscos e desafios profissionais em troca de dinheiro. Pessoas assim preferem trabalhos que ofereçam remuneração variável, aceitam bem o desconforto e a falta de qualidade de vida caso sintam que têm a chance, mesmo que remota, de enriquecer. Nesses casos, o profissional deve procurar atividades em que haja oportunidades de ganhar mais.


Aprendizado

Quanto maior esse motivador, mais valorizados serão os trabalhos que propiciem oportunidades de receber treinamentos técnicos e, principalmente, o aprendizado informal, por meio de muita interação com pessoas mais experientes, que sirvam como orientadores. Essa motivação costuma ser mais intensa no início da carreira, período em que as pessoas investem tempo em aprender para, no futuro, almejar outras motivações, como dinheiro ou aprovação social, por exemplo.

Aprovação social
Quanto mais alta a intensidade dessa motivação, maior será a preocupação do indivíduo com a obtenção de um reconhecimento especial. Essa pessoa valoriza cargos ou títulos, gostaria de se sentir importante e, se possível, admirada. Ela deve procurar empresas que tenham um histórico de reconhecer e promover rapidamente as pessoas que se destacam. 

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